公司举行首期文化专员工作考核
日期:2019/6/25
6月21日，公司文化专员第一期工作考核汇报在二园报告厅举行，来自集团下属17家单位的文化专员进行了汇报。
本次文化考核汇报的内容，主要包括下属单位近期开展的文化落地活动、《论语》学习的规则和形式。在汇报过程中，文化专员们还就日常文化推广过程中出现的问题进行了列举与讨论。文化专员及TTT一阶讲师普遍表示，在丰富了国学文化的学习形式后，各公司干部员工对于《论语》的学习兴趣得到了明显提高，相关活动也增加了员工之间的默契度和熟悉度，对正常的工作开展产生了积极的影响。
根据各下属单位文化专员及TTT讲师阐述的文化落地举措，本次汇报共评选出机芯公司、弹性元件公司、电子元器件公司、永磁材料管理部等6个优秀活动单位及若干名优秀文化传递个人。
作为公司文化落地项目团队的负责人，宁波大学彭新敏教授表示，后期将与团队成员一起开发更多、更有趣的学习活动，以进一步提升韵升员工的学习热情，以期达到更好的文化学习效果。