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    历时三个多月，公司新一期初级干部任职资格班于近期顺利结业。
    据悉，初级干部任职资格班培训，意在积极助推初级管理者实现从业务能手到管理者的角色转变。此次培训设置了“3.0韵升文化”、有效沟通与协作、有效授权与激励、管理者职责角色与时间管理、绩效管理与下属辅导、有效问题分析与解决、行为面试评估共七门课程。
    经过课堂学习、作业练习、答辩等多个方面的综合考核，共有57位学员成绩合格，获得该期培训班结业证书；结合作业质量、课堂表现、答辩成绩等因素，有5位学员被评为“优秀学员”受到表彰。
    参训学员们纷纷表示，培训课程的结束标志着一个全新历程的开启，自己将保持积极进取的姿态，努力将课程所学理论方法与实战技巧有效融入日常工作场景，不断提升自我，进而在工作中实现更大价值。