“我方观点认为，‘彼说长，此说短，不关己，莫闲管’是正确的……”“我觉得，对方辩友这是在偷换概念……”这是5月18日发生在三园影视厅的一幕，双方辩手正在就《弟子规》中的相关内容展开辩论，唇枪舌剑，你来我往，好不热闹。
当天是“韵升文化节”正式开幕的日子，上述场景就发生在开幕式后举行的《弟子规》知识竞赛决赛中。今年首次设立的“韵升文化节”，活动主题为“学习经典，传承文化”，意在进一步营造良好的学习氛围，激励员工学习国学的热情。
文化节活动内容丰富
公司相关领导和嘉宾、近300名员工代表共同见证了文化节的开幕。因公司总裁竺晓东在外出差，受其委托，公司副总裁朱建康代表公司经营班子致辞，向文化节的开幕送上诚挚的祝贺。
据了解，“韵升文化节”是将以往的文化活动和新增的文化活动统一纳入，进行整体策划和实施。如此一来，各项活动紧密联系，主题更为突出，风格更为统一，内容更为丰富。
除了《弟子规》知识竞赛外，“优秀文化故事征集令”已通过“文化韵升”微信公众号和公司内网进行发布。活动以“韵升人讲好韵升故事”为宗旨，要求结合《弟子规》的学习，倡导员工撰写韵升文化故事，挖掘韵升英雄人物，传播韵升企业文化。
除了“韵升文化大讲堂”外，“国学沙龙”将于每月召开一次读书分享会，邀请“月度冠军”或“月度之星”进行学习体会分享；结合《弟子规》和《论语》的学习，5月至8月开展“礼仪教育”主题活动，培养员工正确的行为准则；在新员工入职培训中，会加入国学内容，进行礼仪教育和基本文化学习，组织其参加相关文化活动。
朱建康在致辞中预祝文化节期间举行的各项活动取得圆满成功。并希望全体员工能够饱含热情、积极参与、加强学习，从中汲取文化营养，不断自我完善、进取升级，在实际工作和生活中真正做到学以致用、知行合一，为实现“建一家受社会尊重的企业 做一个受社会尊重的人”而不懈努力。
《弟子规》知识竞赛决赛鸣金
作为“韵升文化节”的开幕活动，《弟子规》知识竞赛从一开始便吸睛无数。5月11日，由公司总部及各下属单位分别组成20个团队，先进行了初赛的角逐。通过抢答、你画我猜、传声筒三个环节的比拼，最终，得分较高的六个团队入围决赛。
18日举行的决赛，设置了《弟子规》背诵接龙、讲故事、辩论三个环节。新颖的比赛形式、激烈的比赛气氛，让在场观众不但看得过瘾，更在寓教于乐的过程中加深了对《弟子规》相关内容的印象。
其中，背诵接龙十分考验队员的记忆能力，每个团队抽签决定起始句，在2分钟内进行3个字一句的“接龙”，接的句数越多越好。在此环节，有的团队“功力”惊人，配合默契，在2分钟内接出155句，也有团队因为临场发挥不佳，接的句数有限，赛场上碰撞出有趣的火花。
相比之下，讲故事和辩论环节更考验队员的逻辑思维能力，以及对《弟子规》的理解能力。尤其是在辩论环节，6个团队两两分组进行PK，辩题从《弟子规》中选摘产生。每组辩论时长20分钟，选手们在不断你来我往的“交锋”中，产生了不少有趣的观点，现场响起了一阵又一阵热烈的掌声。
最终，综合3个环节的表现，声学磁钢事业部团队凭借出色的发挥拿到本次竞赛的第一名，材料制造部、公司总部团队分获二、三名，欧洲磁钢事业部、电机磁钢事业部、海外磁钢事业部团队获得本次竞赛的优等奖。