为推动“3.0韵升文化”在落地过程中更好地与各职能模块的实际工作相结合，助力工作流程梳理与改善，由公司纪委办、“火星小组”等相关部门和组织成员共同参与，公司于7月底正式启动各职能模块的文化落地调研工作。

我司设立博士后科研工作站已有20余年历史，一直以来，该科研工作站都是韵升高层次人才进行科研创新的重要平台。近期再有好消息传来，公司又一名博士于7月21日顺利通过出站答辩，成为最新的“毕业生”。

7月29日，首届“鄞州新生代·韵升杯”企业男子篮球联赛在国际会展中心东论篮球馆开赛。

7月26日，建军节前夕，我司收到一封由解放军某部政治工作处送来的感谢信，向我司积极参与拥军优属、全力落实就业安排表示感谢。

根据“火星小组”活动计划安排，“火星小组”于7月25日在韵升二园培训中心举行七月务虚会。在了解工作进度与部署下一阶段任务的同时，会议还对由“火星小组”成员为主进行创作的优秀文化小故事进行了表彰。