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2月13日，大多数企业进入复工第四天。而位于北仑区大碶街道的宁波韵升股份有限公司，已经开工了整整10天。
走进韵升的车间内部，弥漫着浓郁的消毒水味道，员工人均距离在5米以上，且都佩戴了3M口罩和专用手套，由于自动化程度较高，车间略显空旷，机器在轰鸣声中快速地转动着。
为何韵升提前复工投入生产？还要从1月底收到的一封紧急求助信函说起。
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“湖北疫情紧急，急需大量的呼吸机作急救设备使用，我呼吸机产品上的磁控阀组件需要2种规格的钕铁硼磁钢，需要贵公司在2月1日前做好，情况紧急，请抓紧时间予以配合排产！”1月30日，宁波韵升股份有限公司收到了北京某医疗呼吸机生产企业的紧急求助，急需520个由韵升生产的永磁体作为呼吸机产品组件使用，接到求助函后，韵升公司紧急调用库存并第一时间发出，2月1日，第一批产品抵达北京。
疫情就是命令，防控就是责任。伴随着产品发出，韵升也同步吹响了疫情防控与复工复产的“集结号”。公司管理层连夜召开线上会议，成立防疫专项工作小组，并由厂区负责人任第一责任人，制定防疫流程、筹措防疫物资、设置温控点，防疫责任落实到人。一切准备妥当后， 2月4日，原本沉寂的大碶厂区里传来了机器运转的声音。
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登记、询问疫区接触史、测温、双手酒精消毒……想要进厂的第一道工序并不简单。“除了‘门难进’，现在连吃饭都吃出了高考的味道。复工后，公司采用分时段就餐，还增加了食堂窗口，避免排队，就餐需一人一桌，不允许面对面，吃饭前最后一刻才能摘下口罩，规矩多了，但我们都很安心，公司‘自找麻烦’也是为了我们的健康。”员工小张说。
除了分时分餐制，韵升还对员工宿舍启用了封闭式管理，只留一个进出口，确保员工进出路径可控。鼓励线上办公，除一线工人外，其他部门员工无特殊情况均在家办公，避免线下接触。生产要抓，防疫工作同样不容有失。
除了测温、消毒、员工健康档案管理外，“保持距离”、“废弃口罩回收处”、“规范防控、共克时艰”等温馨提示和宣传标语更是随处可见，时刻提醒大家提高防范意识。不仅如此，企业还组织党员成立了9人监督团，日常巡查、评估防疫小组的工作到位情况，强化管理。
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由于返乡、隔离等多种原因，公司磁性材料生产制造部门788名员工只有一半投入生产。疫情紧急，工人们丝毫不敢懈怠，从一天上班8小时增至10小时，加班加点驰援防疫一线。
“复工后，我们也接到了很多急单，疫区物资短缺，公司现在基本上是生产出几件就发货几件，运输成本已经无暇去计较了，只希望稳中求快，再快一点。”宁波韵升股份有限公司磁组件事业部总经理单春伟介绍，由于物流受限，货物均通过高铁运输，运输成本大幅提高，但产品价格依然维持原样。
这样慷慨的企业，对口罩的使用申请却是“吝啬”到以“个”为单位，防疫物资发放登记表中，详细地记录着“总经室领用一次性口罩1只”和“二车间领用3M口罩110只”等内容。“由于怕年后快递行业开工晚，我们公司在年前就准备了一万只3M口罩，主要用于一线工人的生产防护，没想到，竟成了眼下最紧俏的物资，尽管如此，我们也不敢‘大手大脚’，哪怕是我们董事长自己过来领，我们也都是要详细记录的。”防疫专项工作小组成员表示。
“做一个受社会尊重的人，建一家受社会尊重的企业。”正如韵升的核心价值观描述的那样，他们驰援一线义不容辞，显现了宁波企业对社会责任的担当与作为。
甬派客户端通讯员 俞淑艳 记者 林旻
