《论语·卫灵公》篇中讲“工欲善其事，必先利其器”，韵升企业文化“三字经”中也有对员工“明其责 敬其业 精其技 善其事”的岗位标准要求，足见“工匠精神”之可贵。韵升拥有不同工种的诸多员工，第二届“韵升文化节”期间，他们积极参加各项技能比武，于活动现场大显身手，一展岗位技能。通过这样一种互相比拼、学习的方式，身处制造业的韵升人表达了对于“工匠精神”之孜孜追求。
两家事业部联合
开展“消防技能比武”
7月16日下午，由材料制造部、电机磁钢事业部联合开展的“消防技能比武”在韵升四园上演。比武活动历时2小时，共有30名员工展开激烈比拼。
本次消防技能比武，设置了灭火器扑火操作、消防水带抛接收纳以及正压式呼吸器穿戴等三个项目。比赛哨声响起，大家牢记要领，操作有条不紊。比呼吸器穿戴，他们动作娴熟、整齐高效；比灭火器扑火，他们健步如飞、眼疾手快；比水带抛接收纳，他们准确无误、力猛心细。比赛过程中，大家的表现屡次赢得现场观众的呐喊助威，场面热闹非凡。
本次消防技能比武集趣味性和消防安全教育于一体，整个过程贴近实战，具有很高的锻炼价值。它不仅巩固了全员学习消防常识和技能的根基，更进一步让“预防为主、防消结合”的消防工作方针深入员工心中，取得了很好的活动效果。
电子元器件公司
举办生产线质检比武
电子元器件公司各生产线质检比武活动，于7月22日圆满落幕。
本次质检技能比武，共有20名检验员工参赛。因不同的工艺流程及质量管控要求，针对不同产线，设置了不同的比武方案。本次比武活动，计划严谨、现场布置井然有序，参赛员工精神饱满、沉着冷静。无论是有着丰富检验经验的老员工，还是入职不到半年的新手，都充分展现了自己娴熟的操作技能和极高的职业素养。比武结束后，品质管理部经理对比赛过程进行了总结，并对其中涉及的一些问题进行分析，提出了进一步的改进要求。
本次质检技能比武，不仅检验了电子元器件公司员工操作手法的娴熟程度，以及对检验标准的理解和掌握程度，同时，还让广大员工更加深刻地认识到品质是种责任，认识到过硬的品质是参与市场竞争的重要保证。
弹性元件公司女工
包装技能比武“过招”
7月22日，弹性元件公司组织开展了一场“包装技能比武”，来自二车间综合组的八名包装女工参加了此次比武。
当天下午一点，在体感温度超过40℃的包装组工作区，八名女工克服酷暑影响严阵以待，作好了比武的准备。生产部经理宣布了比武规则，提醒参赛员工尤其要关注不良品的挑选要求。比武每组四人，分两组先后进行，通过对包装准备工作是否充分、包装速度的快慢、包装数量是否正确、不良品挑选是否达标、包装外观是否工整美观等五个维度进行打分，综合评比决出第一、二、三名。
值得一提的是，获得第一名的员工各项标准几近完美，在不良品挑选环节表现尤为突出。除了挑出设置的三个不良品，她还另外挑出九个有待改进的产品，给大家一一作了展示。
VCM磁钢事业部领衔
叉车技能比武大赛
7月26日上午，VCM磁钢事业部与声学磁钢事业部、移动智能磁钢事业部、欧洲磁钢事业部、机芯公司等单位联合开展了一场职工叉车技能比武大赛。
七月的炎炎烈日，也不及员工们的参赛热情。当天上午8点半，工作人员就位，开始布置比赛场地。参赛员工也早早到来，试驾叉车，熟悉场地。9点半比赛正式开始，在近一个小时的精彩角逐中，各位参赛员工都有不俗的表现。最终，VCM磁钢事业部的窦荣键以用时1分41秒的优异成绩勇夺桂冠，欧洲磁钢事业部励张可和移动智能磁钢事业部曹志祥次之。
永磁材料管理部体系安环科的相关负责人到场观摩指导，并对各位参赛员工的表现予以肯定。
永磁材料管理部
科室员工比拼OFFICE技能
为充分展现员工的岗位技能风采，永磁材料管理部于7月24日开展了一次Office技能比武。各科室员工积极参与本次技能比武，比赛项目为WORD实操演示，用时最短、正确率最高的员工获胜。经过激烈的角逐，最终生产计划科的房宝军摘得桂冠。
通过比武，员工们也新发现Office操作过程当中的一些不足之处，进一步激发了大家提高Office技能的热情，展现了积极向上、乐于学习的精神面貌。
三家单位举行
CAD技能比武大赛
由工控产业管理部、中央研究院联合举办的CAD制图比武大赛，于7月26日下午在中央研究院会议室进行，共有8名员工参加比武。
制图比赛环节要求参赛选手根据平面图以及试题要求在专用软件中完成相应的三维模型并答题。比赛过程中，选手们各显专业水准，竞争激烈。最终，中央研究院的叶慎熙凭借多年的机械设计经验，第一个满分完成，摘得比武大赛的桂冠。
无独有偶，当天下午，汽车电机公司也举行了一次CAD技能比武大赛。比赛开始后，现场键盘敲击声此起彼伏。选手们根据样图，结合所学专业知识，尽情展示自己的绘图技能。最终，技术部何香林获得本次比武的冠军。
CAD技能比武给予了专业技术人员一次良好的切磋机会，也进一步增进了各单位技术交流的氛围，有助于员工更好地理解“明其责 敬其业 精其技 善其事”的岗位精神，提升职业素养。