5月25日下午，三园影视厅里座无虚席、掌声雷动，作为“韵升文化节”的重要活动内容之一，首期“韵升文化大讲堂”在此开讲，公司董事长竺韵德作了名为《<论语>与礼仪》的主题分享。
公司高管、总部各职能部门负责人、各下属单位负责人、各单位员工代表、公司“国学沙龙”首期会员等300余人，聆听了这场讲座。时长近两个小时的讲座，内容翔实、内涵深刻，获得了现场听众的一致好评。
要通过《论语》学“礼仪”
竺韵德董事长的讲座，主题为《<论语>与礼仪》。他从“向《论语》学‘礼仪’之意义”、“向《论语》学‘礼仪’之方法”、“向《论语》学‘礼仪’之内容”三个方面展开，深刻阐述了礼仪的内涵及其重要性。
竺韵德认为，眼下社会上出现种种“礼崩乐坏”现象，与百余年来对传统文化的一系列打击、冲击密切相关。当今社会，许多国人存在着不懂“礼”、不讲“礼”的现象与行为，与我国已成为世界第二大经济体的国际地位极不相称。这是我们今天仍要学习、循教《论语》根本原因和意义所在。
他说，在《论语》中，“礼”教我们如何做人，也教我们如何做事。“礼”把人和人连接起来，也让人从物欲中摆脱出来，更能帮助我们去实现人生的价值。
在谈到学“礼仪”之方法时，竺韵德指出，“生命是一个整体，读《论语》、学孔子，我们必须要整体地学、反复地玩味、切己地体会；在此过程中去识得圣贤气象，并通过这样的过程来涵养自身的气质。”
他认为，在学习“礼仪”的过程中要把握好四点，即：要从《论语》中学孔子对礼仪的坚守；要从《论语》中学孔子对礼仪的实践；要从《论语》中悟“礼仪之本质与形式”；要从《论语》中悟“礼仪之变与不变”。
在谈到学“礼仪”之内容时，竺韵德指出，要学习《论语》中所阐述的关于“礼仪”的四个基本原则，即平等、适度、尊敬、自律的原则。
“学论语，关键是在实践，学礼仪的核心，在履行。”竺韵德说，相信通过各级干部对《论语》的认真研学，公司企业文化必将早日落地，公司的核心价值观必将早日植根于每位干部员工的心中。
“文化大讲堂”每季一次
为“韵升文化节”而创设的文化大讲堂，虽是一个全新的文化活动，但其意义重大。首期讲座的顺利举行，标志着公司文化教育开辟出目前最高级别的一块阵地。
据了解，“韵升文化大讲堂”按计划每季度举行一次，会邀请国学大师、公司高管或内部优秀教师作相关的文化报告。除了首期讲座之外，竺韵德董事长预计还将在今年8月份和11月份继续推出两场《论语》系列讲座，主题分别关于企业、社会。
值得一提的是，首期讲座的听众中，包含了部分“国学沙龙”首期会员。此前，公司人力资源部通过“文化韵升”微信公众号发布了“国学沙龙”首期会员的招募信息。据悉，沙龙面向全体员工，具有一定的知识和学历水平，对国学、文化或历史有一定积累或感兴趣的员工，都可报名成为会员。
沙龙会员是公司学习国学、推广国学的中坚力量，可优先参加“国学沙龙”组织的相关活动，优先在沙龙活动中进行分享，优先参加韵升教师的选拔。“国学沙龙”活动每月举办一次，包括国学经典专题研讨、读书交流会、古礼学习、文化纪录片观影、外出学习等。
当天首期讲座结束之后，还简短地举行了公司高管《弟子规》学习结业典礼。竺韵德董事长向顺利结业的十余位“学员”颁发证书，并向他们授书（《论语》学习教材）。这也意味着公司即将全面进入下一阶段的国学经典——《论语》的学习当中。